O ecossistema que transforma reconhecimento em resultados

Cashin: venha pro lado fúcsia dos incentivos

Tudo que separa o esforço da recompensa é desculpa.

Foi assim por tempo demais:

"Pagar prêmios é arriscado."
"Não dá pra premiar mais rápido.“
"Processos complexos são necessários".


Na Cashin, não!

Nos recusamos a entregar menos para que você não precise aceitar desculpas.

O melhor jeito de fazer o time bater meta todo mês é com incentivo seguro, rápido e eficiente.

Sem insegurança. Sem lentidão. Sem ineficiência.
Sem desculpa.

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+R$ 1 bilhão

em prêmios e pagamentos corporativos

+ 250 mil

pessoas premiadas

Nossa história

A Cashin já nasceu diferente

Nunca aceitamos que premiar precisava ser complicado.
Desde então, seguimos elevando o nível.

2019

A primeira desculpa caiu.

Enquanto premiar ainda significava processos complexos, riscos e pouca liberdade para quem recebia, a Cashin foi pioneira ao criar uma solução para pagamento de prêmios de incentivo 100% digital.

2020

Premiar com segurança não precisava ser complicado.

Consolidamos o método Cashin de premiação, alinhado às regras de Compliance e auditoria das empresas.

2021 a 2023

De 50 mil usuários a um ecossistema de incentivos.

A Cashin ganhou escala, ampliou o time e lançou novos produtos. Foram quase R$ 90 milhões em prêmios distribuídos pelo Brasil.

2024-2025

Além dos incentivos.

A Cashin ampliou sua atuação e entrou no mercado de pagamentos corporativos, levando sua experiência em segurança, agilidade e eficiência para novas necessidades das empresas.

2026

Um novo nível de exigência.

A Cashin assume de forma explícita seu compromisso com incentivos seguros, rápidos e eficientes e passa a sintetizar essa postura em uma ideia: Sem desculpa.

Duas fundadoras, uma visão

Luciana Ramos

Luciana Ramos

CEO

"Minha trajetória na liderança de áreas comerciais mostrou uma realidade que sempre me incomodou: empresas que entregam grandes resultados ainda convivem com operações lentas, riscos desnecessários e reconhecimento que demora a acontecer.

Eu nunca aceitei que isso fosse normal.
Foi dessa inconformidade que nasceu a Cashin.

Criamos uma nova forma de reconhecer pessoas: pagamento sem risco, operação sem gargalo e prêmio sem espera. Quem entrega resultado não deveria esperar por reconhecimento. E nenhuma empresa precisa aceitar desculpas para premiar seu time."

Linkedin de Luciana Ramos
Nani Gordon

Nani Gordon

Vice-Presidente

"À frente da área de produtos e de equipes multidisciplinares no varejo, aprendi que as melhores soluções nascem quando se desafia o jeito tradicional de fazer as coisas.

Essa visão ganhou ainda mais força durante minha experiência internacional, empreendendo no Qatar e estudando negócios em Chicago.

De volta ao Brasil, fundei a Cashin ao lado da Luciana com um objetivo claro: acabar com as desculpas que travam as campanhas de incentivo. Criamos uma nova forma de reconhecer pessoas, com pagamento sem risco, operação sem gargalo e prêmio sem espera."

Linkedin de Nani Gordon

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Empresas que não se conformam com menos:

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Histórias de quem eleva o nível da entrega

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